Les raisons majeures
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Bénéficier d'un apport de savoir-faire
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Adapter rapidement ses capacités
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Bénéficier d'un regard externe "effet miroir"
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Objectifs:
- Compléter les compétences de ses équipes
- Bénéficier d'une expérience sur un sujet nouveau
- Bénéficier par "osmose" d'un transfert de savoir faire
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Objectifs:
- Faire face au surcroît d'activité
- Raccourcir les délais
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Objectifs:
- Bénéficier d'un regard nouveau sur son activité
- Remettre en cause le statu quo
- Trouver un terrain neutre et faciliter les coopérations
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Exemple:
- Expertise technique : informatique, logistique, internet, ergonomie, Call-centers, W3C
- Gestion de projet
- Conduite du changement
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Exemple:
- Tout projet complexe
- En particulier, les évolutions d'organisation
- Gestion de crises
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Exemple:
- Audit diagnostique
- Innovation
- Animation de projets transverses
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Bénéfice pour votre entreprise:
- Développement rapide du savoir de l'organisation cliente et donc de sa valeur
- Economie par rapport au fait d'acquérir ces compétences en interne
- Réduire les risques
- Une maximisation des bénéfices d'un Projet
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Bénéfice pour votre entreprise:
- Gain lié au fait d'anticiper dans le temps
- Gain lié à l'antériorité sur la concurrence
- Réduction des impacts de crises
- Pas de coût pour recruter ou adapter les effectifs à la baisse
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Bénéfice pour votre entreprise:
- Possibilité de dépasser l'existant
- Projets transverses facilités
- Résolution des nœuds relationnels
- Politique de partenariats facilitée
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